Développeur.euse Ruby / React

Début de la mission ASAP
Type de contrat CDI
Localisation Nantes
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Si tu es arrivé(e) sur cette page, c’est que tu es sûrement en veille ou à l’écoute du marché.
Tu as peut-être des envies d’ailleurs ?
Poursuis ta lecture si tu veux en savoir plus sur Kanoma et nos besoins.

La tribu agile Kanoma grandit.
Nous recrutons des développeurs(euses) et lead dev, qui souhaitent apporter leur personnalité à l’équipe.
Des techs curieux, fins gourmet de la veille, qui fourmillent d’idées, adeptes du partage et qui aiment … rigoler !

On t’invite donc à venir échanger avec nous et identifier ensemble si nos projets respectifs sont compatibles.

La tribu c’est quoi ?

  • Etre agile jusqu’au bout des ongles : on fait des rétrospectives, pas des comités de direction.
  • Partager sur slack, des afterworks, des REX, des déjeuners et bien d’autres choses encore (on ne dévoile pas tout dans cette annonce).
  • Favoriser l’ouverture à l’écosystème numérique nantais en participant aux events IT : Devfest, Web2day Agile tour, les Meet-up…
  • Co-construire et impliquer les kanomiens dans nos projets : suivi de Karrière, formation, etc.

Quel sera ton job ?

Un de nos clients nantais recrute un(e) développeur(euse) Ruby / React pour maintenir et développer leur site B2C.

La mission est à mener en travail à distance à 100% ou au sein des locaux de Nantes. L’équipe (10 développeurs au total) est en grande majorité en télé-travail à 100% dans différents pays Européen. 2 PO et 2 développeurs sont sur le site de Nantes.

Dans ce contexte :

  • Tu maîtrises l’Anglais : lu, parlé et écrit courant
  • Tu es très autonomes
  • Tu as une culture Software craftmanship et adhères aux meilleurs pratiques du développement logiciel : revue de code, propriété collective, tests automatisés, clean code, refactoring, …
  • Tu es à l’aise avec les outils facilitant le travail collaboratif à distance (ici : Slack, Trello, Jira).

Mission :

Dans la cadre de la mission, vous intégrez une équipe expérimentée et contribuez à la vie de l’équipe

  • Être acteur de l’équipe : participer aux cérémonies, être actif sur les outils collaboratifs.
  • Être autonome sur l’attribution des taches.
  • Contribuer au maintien des outils de l’équipe.
  • Proposer des axes d’amélioration du produit, des process, de l’outillage, …

Réaliser des livrables de qualité

  • Réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution et des tâches à effectuer.
  • Remonter les alertes et le reste à faire sur ses tâches.
  • Réalisation de cadrages fonctionnels et techniques pour les évolutions.
  • Produire les livrables en suivant les meilleurs pratiques agiles et Craftsmanship : Tests auto, clean code, peer review, documentation, refactoring.
  • Analyse des rapports d’intégration continue et actions en conséquence.
  • Participation à la réalisation/automatisation des tests de recette.
  • Participer aux campagnes de non-régression.
  • Deployer en autonomie en production (DevOps).

Stack technique :

  • Langages : Javascript/ES2015+, HTML, CSS/SCSS, React et si possible Ruby/Ruby on Rails
  • Outils de build et industrialisation : Webpack, Travis / Jenkins
  • Outils : IntelliJ / Eclipse, Git, docker
  • PostgreSQL / AWS
  • Qualités requises :

  • Constructif
  • Autonome
  • Capacité à travailler en équipe et avec des personnes à distance
  • Méthodique
  • Pragmatisme et adaptabilité aux situations
  • Très à l’aise en Anglais
  • Pour en savoir plus sur la vie chez Kanoma, suis-nous sur Linkedin !

A bientôt !

PSSST : la photo tout en haut, c’est la dream team Tek de Kanoma, avec son nouveau tshirt, homemade by les tekos de Kanoma =)

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx.