Product Owner – Nantes 🐘

DĂ©but de la mission dĂšs que possible
Type de contrat CDI
Localisation Nantes
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[Important : Ceci est un job qui est rattachĂ© Ă  l’agence Kanoma de NANTES : es-tu prĂȘt(e) Ă  rester ou t’installer dans le pays des p’tits beurres ?]

Si tu es arrivĂ©(e) sur cette page, c’est que tu es sĂ»rement en veille ou Ă  l’écoute du marchĂ©.
Tu as peut-ĂȘtre des envies d’ailleurs ?
Poursuis ta lecture si tu veux en savoir plus sur Kanoma et notre besoin de Product Owner.

La tribu c’est quoi ?

  • Etre agile jusqu’au bout des ongles : on fait des rĂ©trospectives, pas des comitĂ©s de direction.
  • Partager sur slack, des afterworks, des REX, des dĂ©jeuners et bien d’autres choses encore (on ne dĂ©voile pas tout dans cette annonce).
  • Favoriser l’ouverture Ă  l’écosystĂšme numĂ©rique nantais en participant aux events IT & agiles : Nantes Salesforce Trailblazer Community Group, Agile tour, Devfest, Web2day , les Meet-up

  • Co-construire et impliquer les kanomiens dans nos projets : suivi de carriĂšre, formation, stratĂ©gie d’entreprise, Ă©vĂšnementiel, etc.
  • Quel sera ton job ?

    Au sein d’une Ă©quipe Scrum, tu seras en charge d’apporter la vision produit et maximiser la valeur mĂ©tier en identifiant les fonctionnalitĂ©s qui apportent le plus de valeur aux utilisateurs, tout en tenant compte des enjeux et prioritĂ©s. Tu travailleras en collaboration Ă©troite avec un UX sur le parcours client clible et sa dĂ©clinaison en trajectoire.

  • Tu seras plus prĂ©cisĂ©ment en charge de :

    DĂ©finir les besoins et faire le cadrage,
    Alimenter les fonctionnalités attendues dans un backlog product, sous la forme de features / EPIC: User stories,
    Organiser des sĂ©ances de Backlog grooming avec l’équipe scrum,
    Assurer la visibilitĂ© du Product Backlog auprĂšs de toute l’équipe,
    Partager avec l’équipe les objectifs, la priorisation et l’avancement,
    Participer aux revues de sprint,
    Animer les ateliers d’appropriation pour les utilisateurs.

    La mission est prévue sur une période de 6 mois avec une prolongation possible selon le contexte.
    Compétences techniques et fonctionnelles : TrÚs bonne voire excellente connaissance de la monétique (porteur et acquéreur) requise.
    Expérience acquise de product owner en mode agile.
    Autonome ayant l’esprit d’Ă©quipe, capacitĂ© d’Ă©coute, sens de la nĂ©gociation, bon relationnel, bon communiquant, rigoureux et pĂ©dagogue
    Capacité à mener des interviews, à analyser une situation et à en synthétiser les éléments majeurs
    Capacité rédactionnelle / formalisation
    Certifications : PSPO


  • PlutĂŽt intĂ©ressant n’est ce pas? Ce n’est pas tout !Au sein de Kanoma, tu pourras partager tes idĂ©es et expĂ©riences avec tes collĂšgues, participer aux Ă©vĂ©nements qui t’intĂ©ressent (agile tour, Devfest et meet-up) et contribuer Ă  faire grandir la tribu.

 

  • Types de fichiers acceptĂ©s : pdf, doc, docx, Max. file size: 256 MB.