[Important : Ceci est un job qui est rattachĂ© Ă l’agence Kanoma de NANTES : es-tu prĂȘt(e) Ă rester ou t’installer dans le pays des p’tits beurres ?]
Si tu es arrivĂ©(e) sur cette page, câest que tu es sĂ»rement en veille ou Ă lâĂ©coute du marchĂ© ou simplement curieux de connaĂźtre ce que Kanoma peut t’apporter.
Poursuis ta lecture si tu veux en savoir plus sur Kanoma et notre besoin de Product Owner.
La tribu câest quoi ?
- Des products owners, dĂ©veloppeurs, coachs, business analyst, lead tech, recruteurs, RH, commerciaux, … qui partagent les valeurs de l’agilitĂ©, leur savoir-faire et leurs passions
- Etre agile jusquâau bout des ongles : chez nous l’agilitĂ© n’est pas uniquement un savoir-faire, nous l’appliquons Ă la vie de la l’entrepriseđ€žââïž
- De la libertĂ© pour tester, faire, agir : nous sommes adeptes du test and learn đ§Ș
- Un sens du service pour apporter de la valeur Ă nos clients
- Du partage : entre communautĂ©s, sur slack, lors des afterworks, des REX, des dĂ©jeuners et bien dâautres choses encore (on ne dĂ©voile pas tout dans cette annonce)
- De l’entraide et du soutien : « on ne laisse pas un kanomien dans un coin » pour reprendre une cĂ©lĂšbre rĂ©plique d’un film đ
-
Quel sera ton job ?
Nous souhaitons renforcer notre communauté de Products Owner à Nantes.
Ton rĂŽle sera d’accompagner nos clients , une trentaine sur Nantes mĂ©tropole (grands comptes, ETi mais aussi des start-up), en apportant la vision produit, maximisant la valeur mĂ©tier et en identifiant les fonctionnalitĂ©s qui apportent le plus de valeur aux utilisateurs, tout en tenant compte des enjeux et prioritĂ©s.
Tu seras plus précisément en charge de :
- Définir les besoins et faire le cadrage,
- Alimenter les fonctionnalités attendues dans un backlog product, sous la forme de features / EPIC: User stories,
- Organiser des sĂ©ances de Backlog grooming avec lâĂ©quipe scrum,
- Assurer la visibilitĂ© du Product Backlog auprĂšs de toute lâĂ©quipe,
- Partager avec lâĂ©quipe les objectifs, la priorisation et lâavancement,
- Participer aux revues de sprint,
- Animer les ateliers dâappropriation pour les utilisateurs.
En fonction des clients, les contextes sont variés.
Nous avons aujourd’hui des besoins donc pouvons t’intĂ©grer dĂšs Ă prĂ©sent ou d’ici quelques mois en fonction de ta situation.
Selon tes envies, tu pourras t’investir au sein de la Tribu et de la communautĂ© Fonks : participer ou animer des events ou pourquoi par rejoindre Amandine & Thomas dans la team animation.
- PlutĂŽt intĂ©ressant nâest ce pas?
Alors si ce que tu as lu ici te plaßt, adresse nous ta candidature pour que nous échangions sur nos projets mutuels.