Product Owner – Nantes 🐘

[Important : Ceci est un job qui est rattaché à l’agence Kanoma de NANTES : es-tu prêt(e) à rester ou t’installer dans le pays des p’tits beurres ?]

Si tu es arrivé(e) sur cette page, c’est que tu es sûrement en veille ou à l’écoute du marché ou simplement curieux de connaître ce que Kanoma peut t’apporter.
Poursuis ta lecture si tu veux en savoir plus sur Kanoma et notre besoin de Product Owner.

La tribu c’est quoi ?

• Des products owners, développeurs, coachs, business analyst, lead tech, recruteurs, RH, commerciaux, … qui partagent les valeurs de l’agilité, leur savoir-faire et leurs passions
• Etre agile jusqu’au bout des ongles : chez nous l’agilité n’est pas uniquement un savoir-faire, nous l’appliquons à la vie de la l’entreprise🤸‍♀️
• De la liberté pour tester, faire, agir : nous sommes adeptes du test and learn 🧪
• Un sens du service pour apporter de la valeur à nos clients
• Du partage : entre communautés, sur slack, lors des afterworks, des REX, des déjeuners et bien d’autres choses encore (on ne dévoile pas tout dans cette annonce)
• De l’entraide et du soutien : « on ne laisse pas un kanomien dans un coin » pour reprendre une célèbre réplique d’un film 😉
  

• Quel sera ton job ?

  Nous souhaitons renforcer notre communauté de Products Owner  à Nantes.
  Ton rôle sera d’accompagner nos clients , une trentaine sur Nantes métropole (grands comptes, ETi mais aussi des start-up), en apportant la vision produit,  maximisant la valeur métier et en identifiant les fonctionnalités qui apportent le plus de valeur aux utilisateurs, tout en tenant compte des enjeux et priorités.

Tu seras plus précisément en charge de :

• Définir les besoins et faire le cadrage,
• Alimenter les fonctionnalités attendues dans un backlog product, sous la forme de features / EPIC: User stories,
• Organiser des séances de Backlog grooming avec l’équipe scrum,
• Assurer la visibilité du Product Backlog auprès de toute l’équipe,
• Partager avec l’équipe les objectifs, la priorisation et l’avancement,
• Participer aux revues de sprint,
• Animer les ateliers d’appropriation pour les utilisateurs.

En fonction des clients, les contextes sont variés.

Nous avons aujourd’hui des besoins donc pouvons t’intégrer dès à présent ou d’ici quelques mois en fonction de ta situation.

Selon tes envies, tu pourras t’investir au sein de la Tribu et de la communauté Fonks  : participer ou animer des events ou pourquoi par rejoindre Amandine & Thomas dans la team animation.

• Plutôt intéressant n’est ce pas?
  Alors si ce que tu as lu ici te plaît, adresse nous ta candidature pour que nous échangions sur nos projets mutuels.